株式会社ダイワのキーワードは、「建物をつくる人たちを守ることが私たちの仕事」ということ。
ただ単に足場を作るだけではなくて、安全・安心を提供することを第一としています。
安全をつくり出すのは、設備ではなくあくまでも人。そのため人財育成において、想いやりの気持ちを育むことの重要性を、徹底して教育していきます。
自分たちにとっては毎日の通常業務かもしれないが、施工主にとっては、一生に一度の建築であり、リフォームである。施工主の建物にかける想いをくみ取り、仕事に取り組まなければならない。
現場で作業する人たちにとって、一番安全に仕事ができるために必要なことは何かを考えなければならない。現場の作業は、夏は暑く、冬は底冷えがするので正直きつい仕事。
けれども同社には、それをものともせずに働きたいという人が集まってきます。
地図には残らないけれども、自分が携わった仕事はずっと残っていく。
そういった満足感が、日々のつらいことを吹き飛ばします。
けれども同社には、それをものともせずに働きたいという人が集まってきます。
表舞台には大きく出ないが、人の感動を生み出すかけがえのない仕事がここにある。